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Empresa del sector servicios cooperativos

El objetivo del cargo: Liderar integralmente la Regional, asegurando el cumplimiento de los resultados y la ejecución efectiva de la estrategia corporativa, mediante la articulación del portafolio del Grupo, la consolidación de una propuesta de valor integrada para el asociado y el fortalecimiento del posicionamiento institucional, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible y la evolución del modelo cooperativo en el territorio

Sus principales retos serán:

• Liderar la ejecución de la estrategia regional y asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio

• Representar institucionalmente a la organización ante actores estratégicos del sector público, privado y gremial

• Impulsar el crecimiento rentable mediante el desarrollo comercial y la integración del portafolio de servicios

• Fortalecer la experiencia y fidelización de los asociados

Requisitos:

Profesionales en carreras administrativas con Especialización o Maestría

Experiencia mínima de 10 años en cargos directivos, liderando equipos multidisciplinarios a nivel regional y/o nacional, con responsabilidad directa sobre resultados de negocio

Salario: $ 30.000.000 + bonificación por resultados + beneficios extralegales

Contrato indefinido - Modalidad presencial

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."