Estamos en búsqueda de una Dirección de Cadena de Suministro y Activos para la ciudad de Cali con experiencia administrativa en empresas de servicios, aseo, mantenimiento o construcción:

El objetivo del cargo:
Liderar la estrategia de abastecimiento de la compañía, garantizando la eficiencia de los procesos de compras, la optimización de recursos, la continuidad de la operación y el cumplimiento del presupuesto. Será responsable de estructurar el modelo de abastecimiento, fortalecer la relación con las áreas estratégicas, administrar las bodegas e inventarios, administrar la asignación eficiente de maquinaria, así como su estrategia de mantenimiento, gestionar negociaciones con proveedores y promover iniciativas de ahorro y mejora continua.

Sus principales retos serán:

• Llevar a cabo la estructuración del área diseñando un modelo de gestión que permita la respuesta oportuna y adecuada para respaldo de las demás áreas de la organización.

• Alinearse con el área de para asegurar respuesta ágil y costo eficiente.

• Reingeniería al proceso de administración y mantenimiento de maquinaria y equipos

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, Gerencia de Proyectos o carreras afines. Especialización o maestría deseable.

• Experiencia de 8 a 10 años liderando procesos de compras, abastecimiento y negociación, preferiblemente en empresas de servicios de aseo, mantenimiento o construcción. Indispensable experiencia en el manejo de sistemas ERP.

• Conocimiento en administración de inventarios, gestión de proveedores, indicadores de abastecimiento, control presupuestal y planeación de la demanda.

• Inglés básico (deseable).
  
  Condiciones

  • Salario: entre $7.500.000 y $8.500.000 mensuales.

  • Modalidad: presencial.

  • Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.; sábados disponibilidad para atender eventualidades de la operación.

  • Ubicación: Cali.

  • Viajes: ocasionales.

  Beneficios: seguro de vida, celular corporativo y convenios con entidades de salud y educativas
  

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."