Empresa líder en el sector de servicios públicos domiciliarios y tecnologías de la información busca profesional con sólida experiencia en regulación, visión estratégica y capacidad de liderazgo.

Formación académica

Profesional en Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Administración Pública o Administración de Empresas y posgrado en cualquiera de las siguientes áreas Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Económico, Regulación de servicios públicos, Gerencia pública, Políticas Públicas, Planeación Estratégica, Regulación Económica o Economía.

Experiencia profesional

Mínimo tres (3) años de experiencia profesional relacionada en al menos una de las siguientes áreas:

• Regulación de servicios públicos domiciliarios.

• Asesoría jurídica y regulatoria en el sector de servicios públicos.

• Gestión de asuntos regulatorios ante entidades como CRA, CREG, CRC, SSPD, SIC o UPME.

• Estructuración regulatoria en empresas u organizaciones del sector de servicios públicos.

Conocimientos mínimos:

• Marco normativo: Leyes 142 y 143 de 1994; 689 de 2001; 1341 de 2009; 1437 de 2011; 1581 de 2012; 1712 y 1715 de 2014; y 1978 de 2019, CREG 015 de 2016.

• Regulación sectorial: Marcos regulatorios de CRA, CREG, CRC y Súper intendencia de Servicios Públicos; regulación multiservicios y del sector energético.

• Economía y gestión regulatoria: Economía regulatoria, contratos de condiciones uniformes y análisis de mercados.

• Análisis estratégico: Investigación de mercados, competencia, productos y prospectiva. • Analítica de datos y estructura tarifaria.

Contrato indefinido. Salario: $16.708.600 + beneficios de compañía

Convocatoria abierta del 03 de noviembre 02:30 pm. al 09 de noviembre de 2026. 4:30 pm. Después de esta hora no se aceptarán postulaciones.

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."